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　　8月4日，由通威集團人力資源部學(xué)習(xí)中心主辦、以“管理的實踐”為主題的通威高層管理人員研修班（六期）培訓(xùn)在管理總部成功舉行，集團、股份共50余名高管人員參加了此次學(xué)習(xí)。

　　此次培訓(xùn)的導(dǎo)師由“現(xiàn)代管理之父”彼得•德魯克在中國的關(guān)門弟子那國毅博士擔(dān)任。彼得•德魯克管理課程于2009年初引入公司培訓(xùn)體系，面對的主要是公司高管人員。此次培訓(xùn)繼續(xù)以“德魯克經(jīng)典管理理論”為基礎(chǔ)，并從通威使命和企業(yè)文化入手，結(jié)合行業(yè)特點，以德魯克《管理的實踐》和《卓有成效的管理者》兩本經(jīng)典讀物為工具程序漸進開展。那國毅博士高屋建瓴、精辟獨到、深入淺出地給大家闡述、分享了作為一個職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該感悟和實踐的管理真諦，注重觀念、思維的創(chuàng)新與開掘，并通過大量的案例與大家共同探討事業(yè)理論、管理決策等話題，以幫助管理人員改善管理認(rèn)知和決策方式，進一步構(gòu)建具有通威特色的管理語言，統(tǒng)一管理思想。

　　“通威高層管理人員研修班”從2005年項目啟動至今已成功舉辦了六期，分別有5位來自國內(nèi)外管理界知名的學(xué)者從管理者修煉、價值觀、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任等幾個方面對通威高管人員進行了輔導(dǎo)。據(jù)悉，今后通威還將與國內(nèi)知名大學(xué)或商學(xué)院長期合作，繼續(xù)系統(tǒng)、深入推進高管人員的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)工作。